Code of Conduct

Contributor Covenant Code of Conduct

Наше обязательство

Мы, как члены сообщества, участники и руководители, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, размера тела, видимых или невидимых ограничений, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социально-экономического положения, национальности, внешности, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать открытому, гостеприимному, разнообразному, инклюзивному и здоровому сообществу.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной среды в нашем сообществе, включают:

Проявление сочувствия и доброты к другим людям
Уважение к различным мнениям, точкам зрения и опыту
Предоставление и вежливое принятие конструктивной обратной связи
Принятие ответственности и извинение перед теми, кто пострадал от наших ошибок, и извлечение уроков из опыта
Сосредоточение внимания на том, что лучше не только для нас как личностей, но и для всего сообщества в целом

Примеры неприемлемого поведения включают:

Использование сексуализированной лексики или образов, а также сексуальное внимание или домогательства любого рода
Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки
Публичные или частные преследования
Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без их явного разрешения
Любое другое поведение, которое может быть разумно сочтено неуместным в профессиональной обстановке

Обязанности по обеспечению соблюдения

Руководители сообщества несут ответственность за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов приемлемого поведения и будут принимать соответствующие и справедливые меры по исправлению ситуации в ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Руководители сообщества имеют право и обязаны удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, сообщения и другие материалы, которые не соответствуют настоящему Code of Conduct, и будут сообщать причины принятых решений о модерации, когда это уместно.

Область применения

Настоящий Code of Conduct применяется во всех пространствах сообщества, а также в случаях, когда отдельное лицо официально представляет сообщество в общественных местах. Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты, публикацию через официальную учетную запись в социальной сети или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.

Обеспечение соблюдения

О случаях оскорбительного, преследующего или иного неприемлемого поведения можно сообщить руководителям сообщества, ответственным за обеспечение соблюдения, по адресу [email protected]. Все жалобы будут рассмотрены и исследованы оперативно и справедливо.

Все руководители сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность лица, сообщившего о любом инциденте.

Руководящие принципы по обеспечению соблюдения

Руководители сообщества будут следовать настоящим Руководящим принципам по влиянию на сообщество при определении последствий за любое действие, которое они сочтут нарушением настоящего Code of Conduct:

1. Исправление

Влияние на сообщество: Использование неприемлемой лексики или иное поведение, которое считается непрофессиональным или нежелательным в сообществе.

Последствие: Частное письменное предупреждение от руководителей сообщества с разъяснением характера нарушения и объяснением, почему поведение было неуместным. Может быть запрошено публичное извинение.

2. Предупреждение

Влияние на сообщество: Нарушение посредством единичного инцидента или серии действий.

Последствие: Предупреждение с последствиями за продолжение подобного поведения. Отсутствие взаимодействия с вовлеченными лицами, включая нежелательное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Code of Conduct, в течение определенного периода времени. Это включает в себя избегание взаимодействий в пространствах сообщества, а также во внешних каналах, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному бану.

3. Временный бан

Влияние на сообщество: Серьезное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неподобающее поведение.

Последствие: Временный бан на любой вид взаимодействия или публичного общения с сообществом в течение определенного периода времени. Никакое публичное или частное взаимодействие с вовлеченными лицами, включая нежелательное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Code of Conduct, не допускается в течение этого периода. Нарушение этих условий может привести к постоянному бану.

4. Постоянный бан

Влияние на сообщество: Демонстрация систематического нарушения стандартов сообщества, включая продолжительное неподобающее поведение, преследование отдельного лица или агрессию или унижение по отношению к группам лиц.

Последствие: Постоянный бан на любой вид публичного взаимодействия в рамках сообщества.

Авторство

Настоящий Code of Conduct является адаптацией [Кодекса участника] homepage, версия 2.0, доступная по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Руководящие принципы по влиянию на сообщество были вдохновлены лестницей обеспечения соблюдения Code of Conduct Mozilla.

Ответы на часто задаваемые вопросы об этом Code of Conduct можно найти в разделе FAQ по адресу https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны по адресу https://www.contributor-covenant.org/translations.