Kodeks Postępowania
Kodeks Postępowania Uczestnika Porozumienia
Dział zatytułowany „Kodeks Postępowania Uczestnika Porozumienia”Nasze Zobowiązanie
Dział zatytułowany „Nasze Zobowiązanie”Jako członkowie, współtwórcy i liderzy zobowiązujemy się do uczynienia uczestnictwa w naszej społeczności wolnym od nękania dla wszystkich, niezależnie od wieku, budowy ciała, widocznej lub niewidocznej niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, cech płciowych, tożsamości i ekspresji płciowej, poziomu doświadczenia, wykształcenia, statusu społeczno-ekonomicznego, narodowości, wyglądu osobistego, rasy, religii czy tożsamości i orientacji seksualnej.
Zobowiązujemy się do działania i interakcji w sposób, który przyczynia się do tworzenia otwartej, przyjaznej, zróżnicowanej, inkluzywnej i zdrowej społeczności.
Nasze Standardy
Dział zatytułowany „Nasze Standardy”Przykłady zachowań, które przyczyniają się do tworzenia pozytywnego środowiska dla naszej społeczności, obejmują:
- Okazywanie empatii i życzliwości wobec innych osób
- Szanowanie odmiennych opinii, punktów widzenia i doświadczeń
- Udzielanie i taktowne przyjmowanie konstruktywnej krytyki
- Przyjmowanie odpowiedzialności i przepraszanie osób dotkniętych naszymi błędami oraz uczenie się na podstawie tych doświadczeń
- Skupianie się na tym, co jest najlepsze nie tylko dla nas jako jednostek, ale dla całej społeczności
Przykłady niedopuszczalnych zachowań obejmują:
- Używanie języka lub obrazów o charakterze seksualnym oraz okazywanie zainteresowania seksualnego lub czynienie propozycji o takim charakterze
- Trollowanie, obraźliwe lub uwłaczające komentarze oraz ataki osobiste lub polityczne
- Nękanie publiczne lub prywatne
- Publikowanie prywatnych informacji innych osób, takich jak adres fizyczny lub e-mail, bez ich wyraźnej zgody
- Inne zachowania, które mogłyby być rozsądnie uznane za nieodpowiednie w środowisku zawodowym
Obowiązki Egzekwowania Zasad
Dział zatytułowany „Obowiązki Egzekwowania Zasad”Liderzy społeczności są odpowiedzialni za wyjaśnianie i egzekwowanie naszych standardów akceptowalnego zachowania i podejmą odpowiednie i sprawiedliwe działania naprawcze w odpowiedzi na każde zachowanie, które uznają za nieodpowiednie, groźne, obraźliwe lub szkodliwe.
Liderzy społeczności mają prawo i obowiązek usuwać, edytować lub odrzucać komentarze, commity, kod, edycje wiki, zgłoszenia i inne formy wkładu, które nie są zgodne z niniejszym Kodeksem Postępowania, a także informować o powodach decyzji moderacyjnych, gdy jest to stosowne.
Zakres Zastosowania
Dział zatytułowany „Zakres Zastosowania”Niniejszy Kodeks Postępowania obowiązuje we wszystkich przestrzeniach społeczności, a także ma zastosowanie, gdy osoba oficjalnie reprezentuje społeczność w przestrzeni publicznej. Przykłady reprezentowania naszej społeczności obejmują używanie oficjalnego adresu e-mail, publikowanie postów za pośrednictwem oficjalnego konta w mediach społecznościowych lub występowanie w roli wyznaczonego przedstawiciela na wydarzeniu online lub offline.
Egzekwowanie
Dział zatytułowany „Egzekwowanie”Przypadki obraźliwego, nękającego lub w inny sposób niedopuszczalnego zachowania można zgłaszać liderom społeczności odpowiedzialnym za egzekwowanie zasad pod adresem [email protected]. Wszystkie skargi zostaną rozpatrzone i zbadane szybko i sprawiedliwie.
Wszyscy liderzy społeczności są zobowiązani do poszanowania prywatności i bezpieczeństwa osoby zgłaszającej jakikolwiek incydent.
Wytyczne Dotyczące Egzekwowania
Dział zatytułowany „Wytyczne Dotyczące Egzekwowania”Przy ustalaniu konsekwencji za jakiekolwiek działanie, które uznają za naruszenie niniejszego Kodeksu Postępowania, liderzy społeczności będą postępować zgodnie z poniższymi Wytycznymi Dotyczącymi Wpływu na Społeczność:
1. Upomnienie
Dział zatytułowany „1. Upomnienie”Wpływ na Społeczność: Użycie nieodpowiedniego języka lub inne zachowanie uznane za nieprofesjonalne lub niemile widziane w społeczności.
Konsekwencja: Prywatne, pisemne ostrzeżenie od liderów społeczności, wyjaśniające charakter naruszenia i powód, dla którego zachowanie było nieodpowiednie. Może być wymagane publiczne przeproszenie.
2. Ostrzeżenie
Dział zatytułowany „2. Ostrzeżenie”Wpływ na Społeczność: Naruszenie poprzez pojedynczy incydent lub serię działań.
Konsekwencja: Ostrzeżenie z konsekwencjami w przypadku kontynuowania zachowania. Zakaz interakcji z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszonej interakcji z osobami egzekwującymi Kodeks Postępowania, na określony czas. Obejmuje to unikanie interakcji w przestrzeniach społeczności, a także na zewnętrznych kanałach, takich jak media społecznościowe. Naruszenie tych warunków może prowadzić do tymczasowego lub stałego bana.
3. Tymczasowy Ban
Dział zatytułowany „3. Tymczasowy Ban”Wpływ na Społeczność: Poważne naruszenie standardów społeczności, w tym utrzymujące się nieodpowiednie zachowanie.
Konsekwencja: Tymczasowy ban na jakąkolwiek formę interakcji lub komunikacji publicznej ze społecznością na określony czas. W tym okresie zabroniona jest jakakolwiek publiczna lub prywatna interakcja z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszona interakcja z osobami egzekwującymi Kodeks Postępowania. Naruszenie tych warunków może prowadzić do stałego bana.
4. Stały Ban
Dział zatytułowany „4. Stały Ban”Wpływ na Społeczność: Wykazywanie wzorca naruszeń standardów społeczności, w tym utrzymujące się nieodpowiednie zachowanie, nękanie jednostki lub agresja wobec lub dyskredytowanie grup osób.
Konsekwencja: Stały ban na jakąkolwiek formę publicznej interakcji w ramach społeczności.
Autorstwo
Dział zatytułowany „Autorstwo”Niniejszy Kodeks Postępowania jest adaptacją Contributor Covenant, wersja 2.0, dostępnego pod adresem https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Wytyczne Dotyczące Wpływu na Społeczność zostały zainspirowane przez drabinę egzekwowania kodeksu postępowania Mozilli.
Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące tego kodeksu postępowania znajdują się w FAQ pod adresem https://www.contributor-covenant.org/faq. Tłumaczenia są dostępne pod adresem https://www.contributor-covenant.org/translations.